Preskočiť na obsah
Účtovník Bratislava

Služba

Mzdy a personalistika Bratislava

Mesačné spracovanie miezd, personálna agenda a komunikácia so Sociálnou poisťovňou a zdravotnými poisťovňami.

Mzdová agenda zahŕňa výpočet miezd, odvody, evidenciu dochádzky a komunikáciu s úradmi – chyba v ktorejkoľvek časti sa premietne priamo do výplaty zamestnanca alebo do sankcie pre firmu.

Pri dopyte pomôže uviesť počet zamestnancov, typ pracovných pomerov a to, či ide o nastavenie agendy od nuly alebo prevzatie od predchádzajúceho spracovateľa.

Spracovanie mesačných mzdových podkladov na počítači vedľa vytlačených dochádzok

Typické situácie

  • Prvý zamestnanec vo firme

    Nastavenie mzdovej agendy od registrácie zamestnávateľa po prvú výplatu.

  • Rastúci počet zamestnancov

    S vyšším počtom ľudí pribúda administratíva okolo dochádzky, dovoleniek a PN.

  • Zmena mzdového spracovateľa

    Prevzatie agendy uprostred roka vyžaduje prenos miezd, evidenčných listov a nastavení.

  • Kombinácia zamestnancov a dohodárov

    Rôzne typy pracovnoprávnych vzťahov majú odlišné odvodové aj daňové pravidlá.

Ako prebieha riešenie

  1. 01

    Zadanie agendy

    Uveďte počet zamestnancov a typ pracovných vzťahov.

  2. 02

    Posúdenie dopytu

    Vyberieme partnera so skúsenosťou s mzdovou agendou vášho rozsahu.

  3. 03

    Nastavenie procesu

    Partner dohodne spôsob odovzdávania dochádzky a podkladov.

  4. 04

    Ponuka a nástup

    Dostanete cenovú ponuku spolu s harmonogramom prvého spracovania.

Čo ovplyvňuje cenu

Konkrétnu cenu určuje realizačný partner až po obhliadke. Tieto faktory rozhodujú o tom, kde sa bude pohybovať.

  • Rozsah agendy

    Počet dokladov, faktúr a bankových pohybov mesačne priamo ovplyvňuje cenu.

  • Typ účtovníctva

    Podvojné účtovníctvo je administratívne náročnejšie než jednoduché.

  • Počet zamestnancov

    Mzdová agenda sa spravidla účtuje samostatne, podľa počtu spracovaných miezd.

  • Zložitosť transakcií

    Zahraničný obchod, viaceré strediská alebo špecifické odvetvie zvyšujú rozsah práce.

  • Frekvencia reportingu

    Mesačné manažérske výkazy nad rámec zákonnej evidencie predlžujú čas spracovania.

  • Stav vstupnej evidencie

    Preberanie neusporiadanej agendy od predchádzajúceho účtovníka si vyžaduje viac času.

Blížiaci sa termín

Kedy mzdy a personalistika neodkladať

  • Blíži sa termín podania priznania alebo účtovnej závierky.
  • Prišla výzva alebo kontrola z finančnej správy.
  • Obrat sa blíži k hranici pre povinnú registráciu k DPH.
  • Súčasný účtovník náhle ukončil spoluprácu.

Vo formulári označte naliehavosť „Termín tento týždeň“. Podklady stačí priložiť ako fotografiu alebo scan.

Odoslať nezáväzný dopyt

Aké podklady priložiť pred odoslaním dopytu

Podklady výrazne skracujú cestu k reálnej ponuke. Stačí prehľadný zoznam dokladov alebo scan z mobilu.

  • Posledná dostupná účtovná závierka alebo daňové priznanie.
  • Prehľad počtu dokladov a bankových pohybov za mesiac.
  • Informácia o počte zamestnancov a type pracovných vzťahov.
  • Výpis z obchodného registra alebo živnostenský list.

Mzdy a personalistika v Bratislave

Odošlite nezáväzný dopyt s podkladmi a spojíme vás s vhodným účtovným partnerom.

Odoslať nezáväzný dopyt

Časté otázky

Z poradne k tejto téme

Vecné návody, ktoré pomôžu pochopiť príčinu problému a pripraviť podklady k dopytu.

Kde dopyty prijímame

Súvisiace služby

Ukážkový web na prenájom. Službu zatiaľ neposkytuje konkrétna firma.

Dopytový formulár je v ukážkovom režime vypnutý. Nič sa neodosiela a nevytvára sa žiadny dopyt.

Ukážkový web neprevádzkuje konkrétna firma, preto tu nezverejňujeme telefón, e-mail ani kontaktné údaje na službu.

Prenajať tento web